中国绿色时报5月11日报道（记者：黄庆）天保工程实施10余年来，究竟给林业发展和林区职工的生活带来了怎样的变化？带着这个问题，4月中旬，中国绿色时报记者奔赴甘肃，亲身感受天保工程区护林员们的真实生活。经过半个小时的颠簸，记者来到甘肃省兴隆山自然保护区麻家寺保护站水岔沟管护组位于山上的护林点。只见大门紧闭，护林员们都巡山去了。

过了很久，焦急等待的记者才远远望见一个匆忙的身影这个基层管护组的组长安如库。这是个6人的小组，2个正式职工，还有4个是从附近乡镇聘来的，有的已经干了30多年了，每人每天都要按路线巡护4000亩山林。跟着安如库走进房间，温馨的床、沙发、17寸的电视和简洁大方的电视柜一应俱全。

近5年来，管护点的电视都安装上了信号接收器，有40多个频道可供选择。安如库每天晚饭后都会看看新闻联播，这是获取信息的必修课。他说：以前可没什么娱乐的，有空就打打羽毛球。

这里外出没有公车，一般都是靠脚力或担担车上下山。由于每月要巡视至少22天，而下山来回至少要1天，所以每次采购食材都是够一礼拜吃的。大家也会在菜地里种点菜，或者春夏时节到山里采点山野菜。

安如库笑着向记者指了指外面的菜地，里面的洋芋、辣椒，刨出来可以贴补伙食，旁边的水窖一年四季结着冰，可以存储食物。自天保工程实施10余年来，甘肃省变化最大的、最为典型的要属白龙江林区。

1998年之前，白龙江林区是全国九大森工采伐区之一，为甘肃省乃至全国经济建设作出了巨大贡献。1998年，白龙江作为全国天保工程试点建设单位，率先停止天然林商品性采伐，全面实施天然林保护工程。原先的伐木工人，纷纷将油锯、斧子等生产机具封存入库，戴上红袖章，手拿对讲机，兼具护林、育林、防火、缉毒等角色于一身，成为山林的守护神。

拿了几十年的家伙，说放就放还真有些不踏实。这一放，具有特殊的里程碑意义，标志着森工生产的使命圆满结束，开发建设的重点转向营林护林和生态建设。

天保工程实施前，因30多年的采伐，白龙江林区可采资源捉襟见肘，森工企业陷入严重的资源危机与经济危困并行的两难窘境，负债经营，拖欠职工工资的事时有发生，独木经济举步维艰。在历史的转折和变革中，林区职工经历了从辉煌到沉寂的艰难时期。天保工程的施行，给林区人带来了福音。2000年-2010年，全省一期工程总投资39.78亿元，为林区人封山育林寻找出路解决后顾之忧。

2004年，甘肃的发展进入经济快车道，GDP高速增长，市民的工资也在2007年前普遍增长一倍。然而，持续上涨的物价使林业职工收入问题一度凸显。

自2005年起，随着城镇在岗职工连续大幅度增加工资，甘肃省在岗职工年平均工资也在2007年达到了20987元。而此时的国有林区，由于职工工资标准按天保初期核定（天保工程实施方案是以1997年全国林业职工人均年收入7076元为标准核定人员经费编制的），过去数年浮动不多，相对于当地平均水平差距越来越大，在岗职工年均工资仅为9147元。加上2008年的冰冻、地震等灾害，白龙江林区更是雪上加霜。

林区的危困引起了国家和甘肃省委、省政府的高度重视，整体转制为事业单位，增加了财政预算基数。白龙江林管局保证了养老金100%按时发放。而自2007年起，在岗职工工资也经历了7次调整，截至2010年底，月平均达到1400元。甘肃省在改善林区生产生活条件，完善水、电、公路、通信等基础设施上也下了很大功夫。

据省天保办主任李海涛介绍，往日务林人栖身的多为上世纪六七十年代搭建的简易板房、干打垒、土坯房，面积很小，常常抵不住日晒雨淋，不足10平方米的空间最少也要住4个人，三代居一室者比比皆是。在国有林区棚户区和危旧房改造中，按标准三口之家计算，人均住房面积将达到28平方米，目前，有1400户乔迁新居，住进了新楼房。如今，兴隆山水岔沟管护组的安如库在县里有个70平方米的楼房，但他还是愿意在山里干到退休。

现在他每月能拿2300元，是10年前的两倍多。安如库的女儿大学毕业就考上乡政府的公务员，每月1600元，家里的日子挺宽裕，还供了考上大学的侄子读书。由于林区整体转制、工资增长、灾后重建和棚户区改造，使林业职工看到了希望，由以前想方设法跳出林区打工转变为自觉投入林业建设，更加坚定了保护生态、建设林区的信心。

安如库祖辈就是林业人，自己却是民办教师出身，按说读过书的人来做这体力活不容易，可他却爱上了护林员这个职业，追随父亲到了兴隆山。当时父亲嘱咐他：你要在林业上好好做，我一辈子护林都没出过事，你可千万别出乱子！现在，安如库终于可以松一口气，年底就到了退休的年龄，而一手带大的侄子又上了西北农林科技大学，是当地有名的高材生，却一如父辈们对挚守兴隆山情有独钟，一心想毕业后考进管理局，不负家乡的嘱托。

穿过岁月的长河，几代人奉献林业的例子在这里不在少数，那些曾经作过贡献和牺牲的开拓者们，是共和国林业史中最浓墨重彩的一笔。

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